Tom Jacobs, manager Wonen bij Ons Huis, is met ons in gesprek gegaan om zijn ervaring te delen tijdens de leergang 'Bestuurder van de toekomst'. Lees verder en ontdek wat zijn conclusie is geweest.

Tom Jacobs

Wat was jouw reden/doel om deel te nemen aan de leergang? En is dit doel gerealiseerd? Sloot de leergang hierop aan?

Ik wilde onderzoeken of de rol van bestuurder bij een corporatie bij mij zou passen. Ik ben er tijdens deze leergang achter gekomen dat dit (op dit moment) voor mij nog niet aan de orde is. Ik vind managen veel te leuk, maar heb wel de ambitie om dat bij een grotere corporatie te doen, wellicht niet bij Wonen (wat ik nu doe) maar bij Vastgoed.

Wat heeft jou het meest verrast tijdens de leergang? Wat vond je het beste onderdeel/onderdelen?

Het gaat erg veel over persoonlijk leiderschap en leiden vanuit je eigen kracht. Ik heb eigenlijk twee ‘beste onderdelen’:

  1. De gesprekken met de Sponsor
  2. De Aikido workshop (wat een mooie verrassing was dat!)

Wat is het belangrijkste inzicht dat je hebt gekregen? Wat heeft de leergang je tot nu toe opgeleverd?

Eigenlijk is dat het inzicht in waar ik sta en wat mijn volgende stap zou moeten zijn. Dit inzicht heeft inmiddels geleidt tot een andere functie bij de Woonplaats als manager Vastgoed.

Tom sss

Raad je deze leergang aan aan anderen? Zo ja, waarom? Wat wil je toekomstige deelnemers meegeven?

Ja, als je op zoek bent naar antwoorden over jouw eigen toekomstige pad dat ben je hier aan het goede adres. Weet je het al zeker, dan biedt deze leergang wat minder inhoudelijke kennis.

Wat is je conclusie: is bestuurder worden iets voor jou?

Nee, nu nog niet. Maar ik sluit niks uit voor de toekomst 😉