Omschrijving
Inschrijven
Je schrijft je eerst in voor Bloei - Event: Samenwerken en Leiderschap, vervolgens krijg je de inschrijfbevestiging via de mail en klik je daar op Trainingen bekijken, deze staat bovenin de mail vermeld, vervolgens kun je daar de workshops naar keuze kiezen. Schrijf je nu in. Vol = vol!
- Storytelling: be good & tell it! – Verhalenjager en storytelling expert Sandra de Snoo daagt de deelnemers aan deze workshop uit verhalen te delen en op zoek te gaan naar wat ons allemaal drijft en hoe we met elkaar in verbinding komen. Na een introductie in de theorie achter storytelling en inspirerende voorbeelden ga je vooral zelf aan de slag met je eigen verhaal over samenwerken. In kleine groepjes help je elkaar met je succesverhaal, voor wat en wie je dit doet en wat dit voor de ander betekent.
- Business Aikido – Na de impactvolle aikidoworkshop van specialist in HR- en Peter Hoogeveen kun je zomaar met nieuwe inzichten en oplossingen de deur uitgaan. Hij brengt samenwerken en leiderschap tot leven vanuit het perspectief van Japanse krijgskunsten. Door te vertellen, uit te dagen, spelen, prikkelen, verbinden, je aan te spreken in je kracht en uit te nodigen om elkaar te ontmoeten op andere niveaus. Business Aikido is een aanpak die net als de krijgskunst aikido gericht is op het ontwikkelen als heel mens. Je hoofd, hart en lijf met elkaar in lijn. Dan ben je krachtig zonder kracht te hoeven zetten.
- Samenwerking en belangen – Bij HRW werken we met elkaar samen om kansen en mogelijkheden te benutten en de gedeelde ambities te realiseren. Samenwerken biedt kansen en is ook uitdagend en complex. Het vraagt om kennis en vaardigheden. Hoe ga je om met belangen van je eigen corporatie en gedeelde ambities in de samenwerking? Hoe bouw je aan betekenisvolle relaties en wat hebben we nodig van elkaar om de gezamenlijke ambities te realiseren? In de interactieve workshop Samenwerking en belangen van adviseur en procesbegeleider Barbara Geurtsen, Common Eye krijg je meer inzicht en handreikingen hoe je samenwerking laat slagen en effectief maakt.
- Boksen – Laat je raken – Boksen is een sport waarin je snel mensen moet leren kennen en waar mensen zichzelf goed moeten leren kennen. Boksen is een inspiratiebron die kracht en zelfvertrouwen geeft. Arjan Erkel hielp het tijdens zijn ontvoering als directeur bij Artsen zonder Grenzen contact te maken met zijn ontvoerders en respect af te dwingen. Door middel van lezingen, workshops en coaching heeft Arjan de afgelopen 18 jaar al tienduizenden mensen geïnspireerd met zijn boodschap over vrijheid, veerkracht en zelf de regie nemen. Met zijn boksschool leert hij je door boksen omgaan met tegenslag; hoe je moet uitdelen, incasseren en ontwijken. Tijdens het sparren, waarbij winnen niet het belangrijkste is, is boksen ook een vorm van communicatie. Denk je alleen aan jezelf of geef je de ander ook de ruimte? Ga je het zogenaamde gesprek aan of blijf je wat stil? Boksen is daarmee een mooie metafoor voor het leven. Laat jij je raken?
- In gesprek over doorstroming, samenwerking en leiderschap – Aan de ene kant willen we woningen vrijmaken voor gezinnen en aan de andere kant willen we mensen met behoefte aan zorg passend bij hun levensfase passende woonruimte bieden. Wat kan er binnen en buiten alle regels en beleid? Oftewel waar vind je ruimte? seniorenmakelaar Rebecca Brekelmans (SVH) is expert op het gebied van doorstroming bij Sociale Verhuurders Haaglanden (SVH). In een interactieve workshop gaat zij ook met de deelnemers in gesprek over hun ervaringen en mogelijkheden voor doorstroming en hoe je hierin samenwerkt en de regie pakt.
- Serious game over Wonen & Zorg – Er is onvoldoende capaciteit om aan de zorgvraag van toekomstige ouderen te voldoen op de huidige manier. We zullen moeten verschralen of vernieuwen. Hoe gaan we hiermee om? Wat doen we wanneer er bepaalde zorg niet meer kan worden geleverd? Welke keuzes maak je dan? Met behulp van dit spel gaan we in dialoog met iedereen die betrokken is bij de zorg voor ouderen. Tim van ‘t Leven van team HRW begeleidt het spel.
Hoe draag je vanuit jouw rol bij aan samenwerking met andere HRW-corporaties? Binnen HRW werken we aan de regionale samenwerking en onze gezamenlijke opgaven en ambities. Maar dan moeten we elkaar natuurlijk wel kennen en kunnen vinden. Laat je tijdens het BLOEI event verwonderen, prikkelen en motiveren over samenwerken en leiderschap.
Programma
13.00 - 13.30 Inloop en ontvangst
13.30 - 13.45 Opening Jan Hoek, directeur HRW
13.45 - 15.00 1e ronde workshops
15.00 - 15.15 Pauze
15.15 - 16.00 Keynote: Apenstreken op de werkvloer! Gedragsbioloog Patrick van Veen houdt ons een spiegel voor
16.05 - 17.20 2e ronde workshops
17.20 - 17.25 Afsluiting
17.25 - 18.00 Netwerkborrel