Omschrijving
Ons belangrijkste instrument om gelukkig, gezond en effectief te werken is ons brein, zeker in uitdagende en snel veranderende tijden. Tijdens deze praktijkgerichte training reiken we je de gebruiksaanwijzing van het brein van je medewerkers (en je eigen brein!) aan waardoor je de ontwikkeling van je medewerkers een boost kan geven.
Want hoe herken, begeleid en stimuleer je de verschillende leerbehoeften in een team?
Hoe voorkom je in-de-waan-van-alledag een brokkelbrein en zorg je juist voor focus en rust op team en individueel niveau?
Hoe stimuleer en motiveer je medewerkers vanuit jouw voorbeeldrol?
Goed voorbeeld doet goed volgen.. kan er eigenlijk van jou afgekeken worden? Het zij allemaal vragen waar je in deze interactieve, praktijkgerichte training mee aan de slag gaat.
Doelgroep
Deze training is geschikt voor projectleiders, leidinggevenden, teamcoaches, HR adviseurs en andere keyfunctionarissen, die te maken hebben met het aansturen en begeleiden van medewerkers.
Resultaat
Na deze dag:
- Ken je de gebruiksaanwijzing van het brein van je medewerkers en heb je praktische tips om deze kennis direct toe te passen in je eigen praktijk.
- Je hebt geleerd hoe je medewerkers kunt stimuleren om te ontwikkelen en hebt tools om werk en ontwikkeling plezieriger en effectiever te maken.
- Je hebt de enorme waarde van focus en rust op het brein ontdekt en handvaten om je eigen voorbeeldrol op dit vlak te versterken.
Kortom: Je hebt tools en praktische handvaten om op team- en individueel niveau ontwikkeling van medewerkers te versterken. En dat alles op een stevig fundament van breinkennis.
Ervaringen,
enkele uitspraken van eerdere deelnemers aan deze training:
- “Ik heb een andere benadering van en kijk op leiderschap gekregen, nieuwe inspirerende inzichten en praktische tips!”
- “Ik vond het erg interessant om breinkennis te koppelen aan leren en ontwikkelen.”
- “De training vond plaats in een prettige en open sfeer, met humor en veel energie. Ik vond het heel prettig om nieuwe inzichten te krijgen maar ook om ervaringen te delen en te sparren met collega’s.
Doel van deze opleiding
De volgende thema's passeren de revue:
- Plasticiteit van het brein
- Afleren versus omleren
- Het doorbreken van gewoontepatronen
- De impact van jouw voorbeeldgedrag en het spiegelneuronensysteem
- De impact van ont-focus op het brein
- Een voorbeeldrol innemen als het gaat om vanuit focus en rust te coachen en begeleiden van medewerkers, en ervoor zorgen dat medewerkers op een gezonde en effectieve manier met volle, gerichte aandacht kunnen werken.
- Stimuleren van leerbaarheid en leermotivatie van medewerkers
- Autonomie en status kunnen faciliteren om de ontwikkeling van medewerkers te stimuleren en het leerklimaat positief te beïnvloeden
- De drie breinsystemen die centraal staan bij groei en ontwikkeling;
o Het denkbrein
o Het emotiebrein
o Het gewoontebrein
De training kenmerkt zich door een sterk interactief karakter. Je gaat met de aangeboden kennis en met elkaar aan de slag om het geleerde toe te passen. Daarbij ligt de nadruk op de eigen rol als leidinggevende. Hoewel gefundeerd op wetenschappelijke kennis, is het traject sterk gericht op toepassing in de praktijk.
Planning
| Datum | Tijd | Locatie | Aanmelden |
|---|---|---|---|
|
04-11-2024
|
09:00
- 16:30
|
locatie volgt
|
Aanmelden |
04-11-2024 09:00 - 16:30
locatie volgt - locatie volgt
Kosten
| Onderdeel | Prijs |
|---|---|
| Trainingsprijs inclusief BTW | € 450,- |
| Arrangementskosten | € 85,- |