Huurdersparticipatie slimmer organiseren

Omschrijving

Met deze training maken we je wegwijs in de gedragskant van participatie om zo jouw participatieprojecten meer te laten opleveren. Vanuit het vakgebied Groepsdynamica leren we je hoe je gebruik kunt maken van de ‘collectieve intelligentie’ van huurders. Als je slim gebruikmaakt van de wijsheid van deze groep betrokkenen, kan participatie enorm veel opleveren. Kennis over hoe groepen werken, wat ze nodig hebben om zich betrokken voelen en hoe je kunt voorkomen dat het een meningen-spektakel wordt, gaat je participatieprojecten zeker vooruit helpen

In de training ‘Slimmer samenwerken met huurders’ besteden we aandacht aan de gedragskant van participatie. We werken vanuit de kennis die we hebben over groepsgedrag: wat hebben mensen nodig om gemotiveerd bij te kunnen dragen, om zich niet alleen betrokken te voelen maar ook die betrokkenheid te tonen. Daarnaast kijken we natuurlijk ook naar de kant van de organiserende partij: hoe kun je het beste participatie organiseren? Welke slimme trucs kun je toepassen in de timing, vorm, en vraagstelling bijvoorbeeld? Welke dynamieken kunnen er spelen in het groepsproces, en hoe maak je deze constructief?

In de training werken we op twee niveaus: we kijken naar de huurders als geheel, maar ook naar de samenwerking die je hebt met bijvoorbeeld een afvaardiging van huurders, zoals een huurdersvereniging. Want ook daarbij ontstaat een dynamiek die je wellicht slimmer kunt benutten. De training biedt een interessante combinatie van kennis over groepsgedrag en inzicht in hoe dat zich uit in participatieprocessen. En natuurlijk hoe je deze kennis slim toepast in de praktijk, om tot betere keuzes te komen m.b.t. de participatie in jouw project.

Deze training gaat niet over wetgeving en op welke momenten inspraak verplicht is bijvoorbeeld. Hiervoor kan je eventueel de trainingen de overlegwet en/of de woningwet volgen.
Deze training gaat wel over participatie als een groter omvattend proces waarin we de groep als uitgangspunt nemen, en hoe je daar betrokkenheid in kunt organiseren. Zo investeer je vooraf om die verplichte inspraakmomenten tot meerwaarde te laten komen.

Resultaat

Na het volgen van deze training kun je slimmere keuzes maken in je participatie-aanpak. Je leert:

• Beter begrijpen hoe je groepen gemotiveerd krijgt rondom participatievraagstukken;
• Weerstand en andere belemmerende dynamieken herkennen en waar mogelijk voorkomen;
• Oog te hebben voor de impact van de usual suspects, maar juist ook de zwijgende meerderheid te activeren

Doelgroep

In de praktijk werken veel diverse functies samen in participatie teams. Dus ongeacht je rol in zo’n team, je bent van harte welkom. Hierbij kun je denken aan rollen als: Omgevingsmanager, Communicatie-adviseur, Participatie Manager, Gebiedsmanager, Projectmanager