Omschrijving
De wijkbeheerder is degene die als ‘oren en ogen’ van de wijk een belangrijke signalerende functie heeft. Het blijft alleen niet bij signaleren; als wijkbeheerder heb je veel contact met je huurders en werk je samen met andere professionals in de wijk en buurtvrijwilligers. Om de leefbaarheid op peil te houden is jouw inzet nodig om andere wijkprofessionals en huurders te betrekken om de wijk schoon, heel en veilig (en sociaal) te houden.
Deze opleiding helpt je om je wijk goed te leren bekijken, te weten wie er wonen en wat meehelpt en tegenwerkt om een prettige leefomgeving te krijgen. Dit leer je om te zetten in een praktisch plan van aanpak. Daarbij krijg je veel verschillende soorten kennis en vaardigheden aangeboden zodat je goed beslagen de wijk in kunt en weet wat jij vanuit de corporatie dagelijks in de wijk kunt betekenen.
Deze opleiding leert je ook om integraal samen te werken op het thema leefbaarheid en hoe je ‘schoon, heel, veilig en sociaal’ samenwerkt met de andere professionals in de wijk. Wat kan en mag de ander wat jij vanuit wijkbeheer niet op mag pakken en op welk moment kun jij juist ingrijpen en de ander (nog) niet. Modern wijkbeheer vraagt dat je verder kunt kijken dan je eigen werkveld zonder dat je je eigen rol uit het oog verliest. De opleiding biedt je daar handvatten en kennis in aan.
Resultaten
Na het volgen van deze opleiding:
- Weet je alles over het vakgebied wijkbeheer
- Heb je toepasbare kennis en praktische methoden in het signaleren en het werken in de wijk
- Heb je praktische kennis op het gebied van huurrecht m.b.t. schoon, heel, veilig en sociaal
- Kun je je eigen wijk analyseren op doelgroep, mogelijkheden en aandachtspunten.
- Kun je een praktisch wijkplan maken voor de korte en middellange termijn.
- Kun je werken aan wijkgerichte leefbaarheid en sociaal beheer
- Heb je toepasbare kennis en handvatten m.b.t. kwetsbare huurders en handvatten om contact te leggen en in gesprek te gaan.
- Weet je hoe je integraal kunt samenwerken met wijkprofessionals binnen het netwerk.
- Heb je goede communicatieve vaardigheden om gesprekken te voeren met huurders en met mede-professionals in de wijk.
Doelgroep
Deze opleiding richt zich op (startende) wijkbeheerders en op die corporatiemedewerkers die een doorgroei naar de functie van wijkbeheerder willen maken. De opleiding biedt ook een stevige basis voor medewerkers die vanuit bijv. gemeente, zorg en welzijn de stap willen maken naar een functie bij een corporatie.
De opleiding is op MBO+ denk en werkniveau.
Deze leergang is ontwikkeld met een financiële bijdrage van FLOW en het ESF.
Doel van deze opleiding
Voorbereiding
Vooraf vindt een telefonische intake plaats en wordt een profieltest afgenomen. Ook vragen we je om een wijkgericht leerdoel te formuleren waaraan je gedurende de opleiding zult werken. Je wordt hierbij ondersteund door de studiebegeleider die aan de opleiding verbonden is en gedurende de hele opleiding ondersteuning biedt.
Voorafgaand aan de leergang vragen wij je om de e-learning Huurrecht en, indien je nieuw bent in de corporatiesector, de e-learning Oriëntatie volkshuisvesting te maken. De e-learnings vind je na inschrijving van de leergang in je profiel onder het blok mijn training. Daarnaast is er een reeks facultatieve e-learnings, podcasts, youtube/vimeo-filmpjes, signalenkaarten en artikelen beschikbaar om meer verdiepend op persoonlijke leervragen door te gaan. Deze mag je naar eigen interesse en behoefte gebruiken en worden tijdens het traject beschikbaar gesteld.
Ochtend: Praktisch sociaal wijkbeheerI
- De sociaal wijkbeheerder; rol en taken van modern wijkbeheer
- De wijk
- De bewoners
- De aanpak
- De wijk onder de loep; wie wonen er allemaal; doelgroepenscan
- Studiebegeleiding
Middag: Wetgeving
- Praktische huurrecht & de uitleg naar je huurder
- Rechten & plichten m.b.t. schoon, heel en veilig
- Overlast en leefbaarheid vanuit de wet
Dag 2
Ochtend: Kijk op je wijkI
- Van Wijkschouw naar een praktisch eigen wijkplan
- Methodisch toewerken naar een buurtaanpak
- Soorten wijk- en buurtplannen; korte- en middellange termijn
Middag: Oog voor je bewonersI
- Kwetsbare doelgroepen; ken je bewoners
- Psychiatrisch kwetsbare huurders
- Oudere huurders & vergrijzing in de wijk
- Huurders met sociale- en financiëleproblemen
Dag 3
Ochtend: Praktisch sociaal wijkbeheerII
- Huurders betrekken & op weg helpen met eigenaarschap
- Regie op je werkzaamheden
- Praktische werkvormen/methoden voor buurtinitiatieven
- Signaleren en leren omzetten in een eigen wijkplan
Middag: Persoonlijke ontwikkelingI, professionele vaardigheden
- Studiebegeleiding
- Vaardigheden voor samenwerken & netwerken
- In gesprek met huurders; signaleren, uitleg geven & aanspreken
Dag 4
Ochtend: Kijk op je wijk II
- Wijkgericht netwerken
- De sociale kaart in je wijk
- Schoon, heel, veilig door de ogen van andere wijkprofessionals
- Praktisch integraal werken in de wijk
Middag: Oog voor je bewonersII
- De cultuur sensitieve wijkbeheerder
- Betrekken van statushouders in de wijk
- Gebruik leren maken van verschillen tussen huurders
Dag 5
Ochtend: Oog voor je bewonersIII
- Studiebegeleiding
- Kwetsbare groepen
- In gesprek over zorgsignalen
- Contact maken met zorgmijders
- Op stap met een ervaringsdeskundige in de wijk
Middag: Persoonlijke onwikkelingII, integrale communicatie
- In gesprek met huurders; bemiddelen, gespreksvaardigheden met bijzondere doelgroepen
- In gesprek met wijkprofessionals zoals de wijkagent/boa, de woonconsulent, gemeentelijke buurtbeheerders en bewonersvertegenwoordigers
Dag 6
Eindopdracht & afronding (halve dag)
- Presentatie eigen wijkplan
- Afronding & diploma
Werkwijze
In 5,5 dag bijeenkomsten bieden praktijkgerichte docenten je verdiepende kennis aan waar praktijksituaties uit het werk van een wijkbeheerder in behandeld worden. We bespreken diverse kennisgebieden die belangrijk zijn in het dagelijks werk. De kennis vullen we aan met blended-learning en we maken gebruik van gastdocenten/werkbezoeken uit de praktijk.
Gedurende de opleiding worden er onderdelen uitgesplitst en toepasbaar gemaakt in het werken bij een grote, middelgrote of kleinere corporatie. Wij weten namelijk dat het verschil maakt of je wijkbeheerder bent in 1 complex in 1 wijk of wijkbeheerder bent in een drietal dorpen waarbij je bijvoorbeeld met 3 verschillende wijkagenten te maken hebt. Jij gaat daardoor aan de slag met opdrachten die passen bij het type corporatie waar jij werkt.
Planning
Datum | Tijd | Locatie | Aanmelden |
---|---|---|---|
06-03-2025
09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
27-03-2025
09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
15-04-2025
09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
08-05-2025
09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
26-05-2025
09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
19-06-2025
09:00 - 12:30
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
Dit is een meerdaagse training
Startgarantie
|
Aanmelden | ||
18-09-2025
09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
09-10-2025
09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
28-10-2025
09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
20-11-2025
09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
09-12-2025
09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
05-01-2026
09:00 - 12:30
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
Dit is een meerdaagse training
|
Vol |
06-03-2025 09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
27-03-2025 09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
15-04-2025 09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
08-05-2025 09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
26-05-2025 09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
19-06-2025 09:00 - 12:30
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
18-09-2025 09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
09-10-2025 09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
28-10-2025 09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
20-11-2025 09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
09-12-2025 09:00 - 17:00
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
05-01-2026 09:00 - 12:30
Aristo Utrecht (Lunetten) - Utrecht
Kosten
Onderdeel | Prijs |
---|---|
Training | € 1.950,- |
Arrangementskosten | € 480,- |
Documentatie | € 150,- |
Toelichting op arrangementskosten
Wij verzorgen de trainingslocatie en een arrangement bestaande uit koffie, thee, water en lunch. De kosten hiervoor bedragen € 65,- per dag. Als wij de training organiseren bij een corporatie die lid van ons is, dan bedragen de kosten € 25,- per dag. Deze kosten worden volledig teruggegeven aan de betreffende corporatie.