Omschrijving
De uitdagingen in de woningmarkt raken ons allemaal, maar voor woningcorporaties worden de dilemma’s steeds complexer. Duurzaamheid en betaalbaarheid staan vaak tegenover elkaar, terwijl onze missie blijft: gelijke kansen creëren en betaalbare woningen bieden aan hen die het nodig hebben. De woonvoorraad is beperkt, hoe verdelen we die eerlijk? Ondertussen dwingen klimaatdoelstellingen ons om nú te verduurzamen, terwijl de financiële ruimte beperkt is. Daarbij speelt ook de druk om snel te handelen, terwijl sommige vraagstukken juist vragen om geduld, reflectie en het uitstellen van oordeel. En dan is er nog de menselijke kant van ons werk. De spanningen in de samenleving vertalen zich steeds vaker naar agressie richting medewerkers. Hoe blijf je professioneel en empathisch in gesprekken waarin emoties hoog oplopen? Hoe zorg je voor een veilige werkomgeving, terwijl je dagelijks geconfronteerd wordt met complexe situaties en soms zelfs onbegrip? Het is niet altijd makkelijk om ruimte te maken voor nuance, maar dat is precies wat nodig is om zorgvuldig en rechtvaardig te handelen.
Deze basistraining biedt jou een introductie op (het bevorderen van) kritisch denken en praktische wijsheid aan de hand van socratische (basis) principes. De focus ligt op het ontwikkelen van een onderzoekende houding, luistervaardigheden, het stellen van de juiste vragen en het creëren van ruimte voor gezamenlijke reflectie en moraliteit.
Resultaat
Je leert hoe je onderliggende moraliteit aan de oppervlakte kunt brengen en hoe je tot goede afwegingen, gezamenlijke inzichten en onderling begrip kan komen. Er wordt aandacht besteed aan het creëren van een veilige en respectvolle omgeving waarin je vrijmoedig kunt spreken, wat essentieel is voor een effectieve socratische dialoog.
Doelgroep
Professionals die:
- tegen (ethische) dilemma’s aanlopen, knagende vragen hebben
- kritisch denken willen bevorderen
- samen willen reflecteren en hiervoor ruimte maken
- willen werken aan hun professionaliteit
- zichzelf durven inbrengen
Voorkennis is niet vereist.
Doel van deze opleiding
- Welkom en kennismaking
- Inleiding in ethiek, morele oordeelsvorming, socratische vaardigheden en ethische competenties
- Kenmerken van een socratische (gespreks)houding, verschil discussie en dialoog
- Praktische wijsheid
- Oefenen in tweetallen: luisteren en doorvragen
- Groepsoefening: formuleren van een onderzoeksvraag
- Oefenen van een socratisch gesprek/methode
- Aandachtig luisteren
- Het oordeel uitstellen, toetsen vooronderstelling
- Beknopt en helder spreken
- Doorvragen en verdiepen
- Open en onderzoekende houding handhaven
- 1. Formuleren van de onderzoeksvraag
- 2. Verzamelen van concrete voorbeelden
- 3. Analyseren van een gekozen voorbeeld
- 4. Onderzoeken van onderliggende aannames
- 5. Formuleren van gezamenlijke inzichten
- Reflectie op geleerde vaardigheden
- Tips voor verdere ontwikkeling
- Evaluatie en afsluiting
Socratische gespreksvoering heeft verschillende belangrijke elementen die het onderscheiden van andere gespreksvormen
- 1. Gezamenlijk onderzoek: Het doel is niet het oplossen van een individueel probleem, maar het analyseren van een algemene, voor alle deelnemers relevante kwestie. Het gaat om waarheidsvinding en het verkrijgen van dieper inzicht.
- 2. Kritisch denken en vragen stellen: Deelnemers leren open, niet-sturende vragen te stellen om aannames en overtuigingen te onderzoeken zonder oordeel. Het gaat om het expliciteren van onderliggende factoren die het denken en handelen bepalen.
- 3. Concrete voorbeelden: Het gesprek start vaak met een concreet voorbeeld of ervaring die als basis dient voor een onderzoeksvraag, niet als hulpvraag. Dit geeft scherpte aan het onderzoek en voorkomt uitvluchten.
- 4. Luisteren en begrip kweken: Er wordt veel aandacht besteed aan het werkelijk luisteren naar anderen en het creëren van ruimte voor nieuwe inzichten. Het gaat om het begrijpen van elkaars denkbeelden, niet om het verdedigen van meningen.
- 5. Reflectie op eigen denken: Deelnemers worden aangemoedigd om hun eigen denkpatronen en overtuigingen onder de loep te nemen.
Planning
| Datum | Tijd | Locatie | Aanmelden |
|---|---|---|---|
|
11-04-2025
|
09:00
- 17:00
|
Regio Utrecht
|
Aanmelden |
|
17-10-2025
|
09:00
- 17:00
|
Regio Amsterdam
|
Aanmelden |
11-04-2025 09:00 - 17:00
Exacte locatie volgt - Regio Utrecht
17-10-2025 09:00 - 17:00
Exacte locatie volgt - Regio Amsterdam
Kosten
| Onderdeel | Prijs |
|---|---|
| Trainingsprijs | € 500,- |
| Arrangementskosten | € 85,- |